Praca w gospodarce rynkowej i zasoby przeciwdziałaniu bezrobocia.
Poszukiwanie pracy.
Poszukiwanie pracy.
Właśnie to jest temat dzisiejszych zajęć. Na początku spróbowałyśmy zdefiniować kilka pojęć, oto one:
- Popyt na pracę- zapotrzebowanie na pracę, zgłaszane przez przedsiębiorstwa.
- Podaż pracy- ilość osób chętnych do pracy. Zależy od czynników demograficznych.
- Samozatrudniających- prowadzą oni własną firmę, w której sami dla siebie stworzyli miejsce pracy i nie zatrudniają pracowników najemnych, a jedynie mogą z nimi współpracować członkowie rodziny.
- Bezrobotni- osoby, które pozostają bez pracy, poszukują jej, ale nie mogą jej znaleźć. To osoby w wieku produkcyjnym, które mogą i chcą pracować za daną stawkę płac, ale nie mogą znaleźć pracy. Jest to stan w gospodarce, gdy liczba osób poszukujących pracy jest większa, niż liczba miejsc prac.
- Bierni zawodowo- osoby w wieku produkcyjnym, które mogą wykonywać pracę w wieku:
- a) 18-59 lat kobiety
- b) 18-64 lat mężczyźni.
Bezrobotni * 100 %
------------------------------------- = stopa bezrobocia
Zasoby pracy (siła robocza)
Stopa bezrobocia-jest to stosunek liczby bezrobotnych do zasobów siły roboczej wyrażony w procentach.
Kolejnym zadaniem było wykonanie 2 ćwiczeń. Stopa Bezrobocia
Ćwiczenie 1.
Oblicz stopę bezrobocia w mieście X, jeśli jest tam 8 tys. bezrobotnych, a zasoby siły roboczej wynoszą 45 tys. osób.
8000 * 100 %
------------------ = st. bezrobocia
45 000
800 000 %
----------------- = st. bezrobocia
45 000
St. bezrobocia= ok. 17, 8 %
W mieście X stopa bezrobocia wynosi około 17,8 %
Ćwiczenie 2.
Oblicz zasoby siły roboczej w mieście X, jeśli jest tam 7 tys. bezrobotnych i 37 tys. osób zatrudnionych.
7000+37000= 44000
W mieście X zasoby pracy wynoszą 44 tys.
Okazało się, że z drugim ćwiczeniem był śmieszny problem, Edyta z Magdą od początku wiedziały o co chodzi w ćwiczeniu, trzeba było, przecież dodać ludzi zatrudnionych i bezrobotnych. Niestety dopiero po 5 minutach udało im się wytłumaczyć jak dokonały tego odkrycia. Następnym zadaniem była analiza tabeli. Dotyczyła ona stopy bezrobocia w 4 miesiącach, w każdym województwie
.
Skala bezrobocia i ofert pracy.
Wnioski:
Przyczyny:
Rodzaje:
Ćwiczenie 4.
Rozpoznaj rodzaj bezrobocia. W miejsce kropek wstaw nazwę rodzaju bezrobocia.
a) Osoby zatrudnione przy konserwacji kotłów centralnego ogrzewania mają pracę od wiosny do jesieni, zimą są bezrobotne. ........................
b) Producenci zwalniają pracowników, ponieważ sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw się pogarsza. ........................
c) Pracownik zrezygnował z pracy, gdyż zmienia miejsce zamieszkania. ........................
d) Z powodu braku opłacalności zamknięto fabrykę, a zatrudnieni tam pracownicy zostali zwolnieni. ........................
Na samym końcu, kiedy zostało nam jeszcze trochę wolnego czasu, zaczęłyśmy pisać "Podanie o pracę" Każda z nas zaczęła i każda nie skończyła, postanowiłyśmy zrobić to w domu.
To już wszystko, nasze podania w następnym poście ;_)
------------------------------------- = stopa bezrobocia
Zasoby pracy (siła robocza)
Stopa bezrobocia-jest to stosunek liczby bezrobotnych do zasobów siły roboczej wyrażony w procentach.
Kolejnym zadaniem było wykonanie 2 ćwiczeń. Stopa Bezrobocia
Ćwiczenie 1.
Oblicz stopę bezrobocia w mieście X, jeśli jest tam 8 tys. bezrobotnych, a zasoby siły roboczej wynoszą 45 tys. osób.
8000 * 100 %
------------------ = st. bezrobocia
45 000
800 000 %
----------------- = st. bezrobocia
45 000
St. bezrobocia= ok. 17, 8 %
W mieście X stopa bezrobocia wynosi około 17,8 %
Ćwiczenie 2.
Oblicz zasoby siły roboczej w mieście X, jeśli jest tam 7 tys. bezrobotnych i 37 tys. osób zatrudnionych.
7000+37000= 44000
W mieście X zasoby pracy wynoszą 44 tys.
Okazało się, że z drugim ćwiczeniem był śmieszny problem, Edyta z Magdą od początku wiedziały o co chodzi w ćwiczeniu, trzeba było, przecież dodać ludzi zatrudnionych i bezrobotnych. Niestety dopiero po 5 minutach udało im się wytłumaczyć jak dokonały tego odkrycia. Następnym zadaniem była analiza tabeli. Dotyczyła ona stopy bezrobocia w 4 miesiącach, w każdym województwie
.Skala bezrobocia i ofert pracy.
Wnioski:
- W różnych województwach jest dość widoczna różnica w wielkości stopy bezrobocia, przyczyną tego zjawiska jest rozwinięta aglomeracja i urbanizacja (powstawanie nowych miast)
- Spadek bezrobocia wiąże się z pracą sezonową, jak powinniśmy zauważyć dane z tabelki, są z miesięcy letnich.
Przyczyny:
- Likwidacja niektórych gałęzi przemysłu np. Stocznia w Gdyni
- Zmniejszenie popytu na konkretne dobra, czy usługi
- Ograniczenie produkcji
- Brak informacji o miejscach pracy
- Brak mobilności
- Przeniesienie zakładu do innego rejonu
- Niedostosowanie do potrzeb rynku wykształcenia pracowników
- Zmiany w technologii
- Wysokie obciążenia fiskalne
Rys. Magdy, w stylu mangi.
Prawe oko dziewczyny w prawym, dolnym rogu jest niedokończone.
Prawe oko dziewczyny w prawym, dolnym rogu jest niedokończone.
Rodzaje:
- Bezrobocie strukturalne- powstaje ono w wyniku zmian poziomu zatrudnienia w poszczególnych sektorach i gałęziach gospodarki, a bieżącym niedopasowaniem się struktury podaży pracy do tych zmian (kwalifikacje pracowników, przestają być adekwatne do wymagań pracodawców). Cechą charakterystyczną bezrobocia strukturalnego jest jego długo okresowość, ponieważ jego likwidacja wymaga zmiany kwalifikacji np. Jarek stracił pracę w kopalni, gdy nowe maszyny zrewolucjonizowały metody wydobycia węgla brunatnego - jest przykładem bezrobocia strukturalnego.
- Bezrobocie technologiczne- wynika z postępu technologicznego, automatyzacji i mechanizacji procesów wytwórczych, które mają charakter praco oszczędnych. Ludzi zamienia się na maszyny.
- Bezrobocie koniunkturalne-wywołane jest spadkiem popytu konsumpcyjnego i inwestycyjnego, który powoduje zbyt małe wykorzystanie zdolności produkcyjnych przedsiębiorstw np. Monika straciła niedawno swoją pracę ze względu na zmniejszenie obrotów w handlu z czym wiąże się za duża ilość pracowników na danym stanowisku, więc postanowiono zwolnić część ludzi.
- Bezrobocie sezonowe- jest efektem wahań aktywności gospodarczej w różnych porach roku, spowodowanych zmianą warunków klimatycznych np. Marek stracił pracę na dużej farmie rolnej po zakończeniu żniw - jest to przykład bezrobocia sezonowego.
- Bezrobocie frykcyjne-tworzą je osoby zmieniające w danym momencie pracę, osoby wchodzące na rynek pracy (np. absolwenci szkół), osoby powracające na ten rynek (matki po urlopach macierzyńskich). Charakterystyczne dla tego rodzaju bezrobocia są jego krótkotrwałość oraz płynność np. Grzegorz, tegoroczny absolwent Uniwersytetu Krakowskiego idzie na swoją pierwszą rozmowę kwalifikacyjną - jest to przykład osoby zaliczającej się do kategorii bezrobocia frykcyjnego.
- Niewykorzystany nieproduktywny potencjał ludzki
- Znaczne koszty materialne związane z utrzymaniem bezrobotnych oraz służb zajmujących się ich problemami i obsługą
- Spadek dochodów rodzin, rozszerzanie się społecznych kręgów ubóstwa
- Degradacja psychiczna i moralna osób pozostających bez pracy
- Zjawisko patologii społecznej- alkoholizm, narkomania, przestępczość itd.
- utrata kwalifikacji np. pielęgniarki
Ćwiczenie 4.
Rozpoznaj rodzaj bezrobocia. W miejsce kropek wstaw nazwę rodzaju bezrobocia.
a) Osoby zatrudnione przy konserwacji kotłów centralnego ogrzewania mają pracę od wiosny do jesieni, zimą są bezrobotne. ........................
b) Producenci zwalniają pracowników, ponieważ sytuacja ekonomiczna przedsiębiorstw się pogarsza. ........................
c) Pracownik zrezygnował z pracy, gdyż zmienia miejsce zamieszkania. ........................
d) Z powodu braku opłacalności zamknięto fabrykę, a zatrudnieni tam pracownicy zostali zwolnieni. ........................
Na samym końcu, kiedy zostało nam jeszcze trochę wolnego czasu, zaczęłyśmy pisać "Podanie o pracę" Każda z nas zaczęła i każda nie skończyła, postanowiłyśmy zrobić to w domu.
To już wszystko, nasze podania w następnym poście ;_)
pozdrawiamy, Tygrysy Wiedzy.
Wykres bezrobocia w Polsce:
Wykres bezrobocia w Polsce:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz