Kultura orginizacyjna- kodeks etyki pracy i zachowania.

Hej. To znowu my :)

Na dzisiejszych zajęciach rozmawialiśmy o kodeksie pracy.
Dowiedzieliśmy się między innymi co składa się na treść kodeksu firmy,
a oto niektóre z treści :
-bezpieczeństwo wyrobów i usług,
-bezpieczeństwo w miejscu pracy,
-nagradzanie i karanie.

Dowiedzieliśmy się również, że kodeks każdej firmy moze
wyglądać inaczej, zalezy to od sytuacji jakie mogą występować w danej firmie.

Nie które kodeksy pracy zawierając wskazówki do tego co robić w danej sytuacji .
Mogą w tym pomóc pytania kontrole.

Każdy z tygrysów niecierpliwie wyczekuje wycieczki :) przybądź jak najszybciej. Pozdrawiamy :)

zajęcia matematyczno-przyrodnicze.

Na dzisiejszych zajęciach dowiedzieliśmy się co to jest
fotokomórka i fotoogniwa.

Fotokomórka - element urządzeń elektronicznych służący
do pomiaru światła wykonany jako fotodioda próżniowa lub
półprzewodnikowa, fototranzystora, fotorezystora i innych
elementów elektronicznych wrażliwych na padające na nie promieniowanie.

Fotoogniwa-są to urządzenia ,które przetwarzają energie słoneczną w energie elektryczną. Dzięki fotoogniowom możemy np. ogrzewać swoja domy :) .

Tygrysy wiedzy :)

Zajęcia z przedsiębiorczości

Tworzenie i prezentacji oferty handlowej

Hej witamy

NA dzisiejszych zajęciach zajmowaliśmy się tworzeniem oferty handlowej naszej firmy.
Nasza firma prosperuje bardzo dobrze.Ustaliliśmy i przedstawiliśmy klientom plan ćwiczeń w naszym fitness klubie.Przedyskutowaliśmy umowy zawiązane z zatrudnieniem naszych pracowników.Zatrudniliśmy między innymi jednego trenera i pracowników,którzy pomogą utrzymać porządek w naszym klubie.Otrzymaliśmy regon z urzędu,wymyśliliśmy nazwę naszego klubu,otrzymaliśmy nip.
Zajęcia były naprawdę ciekawe.Najbardziej spodobało nam się tworzenie oferty naszej firmy.


Pozdrówki
Tygrysy wiedzy

Zajęcia matematyczno-przyrodnicze. Temat zajęć:"Światło światłu nie równe"-światłość źródeł światła.

Hej!!!
Na dzisiejszych zajęciach poznaliśmy pojęcie natężenia oświetlenia:

Natężenie oświetlenia - gęstość strumienia świetlnego padającego na daną powierzchnię, równa granicy ilorazu strumienia świetlnego Φ padającego na powierzchnię, do jej pola S, przy S dążącym do 0.

Poznaliśmy zasadę działania fotometra Bunsena i wiemy, jak on wygląda.

Fotometr Bunsena - ekran w postaci kartki papieru z tłustą plamą umieszczony na ławie optycznej pomiędzy dwoma źródłami światła. Oświetlając ekran z obu stron jednocześnie światłem tak, by plama zniknęła, co dzieje się przy jednakowych natężeniach oświetlenia od obu świateł, znając natężenie jednego źródła światła i znając ich odległości od ekranu, można ocenić natężenie badanego światła.




Na zajęciach mieliśmy okazję zobaczyć, jak wygląda luksomierz.

Luksomierz, fotometr do pomiaru natężenia oświetlenia w luksach, stosowany w technice oświetlenia oraz (jako światłomierz) w fotografii i technice filmowej.
Ponadto za jego pomącą mierzyliśmy natężenie oświetlenia różnych pomieszczeń w naszej szkole.
Nasze wyniki to:
-na schodach -108 luksów,
-na korytarzu -115 luksów,
-w pomieszczeniu biurowym 520 luksów,
-w WC -180 luksów.

Jak rozłożyc swiatło liniowe na linie widmowe?"-analiza widmowa światła(31.03.2011r.)

ElOoo.. to znowu my Tygrysyyy



Na dzisiejszych zajeciach uczylismy się wyjaśniać jak powstają widma emisyjne i i absorbcyjne pierwiastków.NIESTETY NIE OTRZYMALISMY JESZCZE POMOCY NAUKOWYCH,WIĘC NIE MOGLIŚMY TEGO SPRAWDZIĆ W PRAKTYCE.Zajęcia te są bardzo fajne i ciekawe,lecz dzieje się tak gdy możemy dokonać jakie kolwiek doświadczenia.Nasza niezawodna pani Anna H.przygotowała się do zajęć i pokazała nam kilka prezentacji.

Zajecia były troszke nudne,bo bez doświadczeń,ale jakoś to przeżylismy.
Oczekujemy na akcesoria przydatne do doświadczeń.



pozdrowionka;

Tygrysy Wiedzy

Wyłaniamy pracownika roku-ocena umiejętności negocjacyjnych.(16.03.2011r.)

Hallo !

Dzisiaj rozmawialiśmy o tym jaki powinien być pracownik roku
i co zrobić aby się nim stać.Dyskutowaliśmy na ten
temat z panią Zosią, która wszystko nam wyjaśniła.

Poznaliśmy zasady negocjacji,a mianowicie
jak nie należy się zachowywać w trakcie jej trwania.
Dowiedzieliśmy się na ten temat wiele ciekawych informacji,
które możemy wykorzystać w przyszłości.

Zapoznaliśmy się również z 5-stopniową skalą oceniania.

Oto ona :

1. ocena danej umiejętności / cechy na poziomie miernym
2. ocena poniżej przeciętnej
3. ocena przeciętna (akceptowany poziom kompetencji,
nie wyróżnia się)
4. ocena dobra, wyróżniająca
5. ocena wybitna , ekspercka (kandydat
prezentuje najwyższy poziom kompetencji)

Z niecierpliwością czekamy na kolejne zajęcia ;)

Pozdrawiamy, Tygrysy Wiedzy!

Przygotowanie do prowadzenia firmy symulacyjnej-kadry płace(22.12.2010r)

Hej:)

Na dzisiejszych zajęciach z przedsiębiorczości
przygotowywaliśmy się do prowadzenia naszej firmy symulacyjnej.

Nauczyliśmy się wielu przydatnych rzeczy takich jak :

1. Sporządzanie listy płac
2. Obliczanie podatku dochodowego
3. obliczanie składek na ubezpieczenia społeczne

Dowiedzieliśmy się jak sporządzić umowę o pracę i
co powinno być w niej zawarte.

Wypełnialiśmy kilka dokumentów związanych z naszą firmą między
innymi zawarliśmy umowę o pracę.

Oto przykładowa umowa o pracę :



Pozdrawiamy,Tygrysy Wiedzy !! :)