Hallo !
Dzisiaj rozmawialiśmy o tym jaki powinien być pracownik roku
i co zrobić aby się nim stać.Dyskutowaliśmy na ten
temat z panią Zosią, która wszystko nam wyjaśniła.
Poznaliśmy zasady negocjacji,a mianowicie
jak nie należy się zachowywać w trakcie jej trwania.
Dowiedzieliśmy się na ten temat wiele ciekawych informacji,
które możemy wykorzystać w przyszłości.
Zapoznaliśmy się również z 5-stopniową skalą oceniania.
Oto ona :
1. ocena danej umiejętności / cechy na poziomie miernym
2. ocena poniżej przeciętnej
3. ocena przeciętna (akceptowany poziom kompetencji,
nie wyróżnia się)
4. ocena dobra, wyróżniająca
5. ocena wybitna , ekspercka (kandydat
prezentuje najwyższy poziom kompetencji)
Z niecierpliwością czekamy na kolejne zajęcia ;)
Pozdrawiamy, Tygrysy Wiedzy!
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz